編者：2024年是集團(tuán)公司全面深化改革的關(guān)鍵之年。在《2024年公司改革方案補(bǔ)充意見》的指導(dǎo)下，各部門緊跟公司改革步伐和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，
2月19日，行政管理板塊新春第一會，緊緊圍繞2024年度改革方案，主題指向年度工作和活力企業(yè)。以思想不跑偏、工作落地見效為牽引、為突破，
剛剛過去的春節(jié)假期，胖東來在多個社交平臺全面爆火，入口處設(shè)置隔離圍欄、進(jìn)門購物排隊2小時以上、購買茶葉需搖號……這似乎是近幾年實體
職場中要學(xué)習(xí)的工作方法和技能有很多，但我認(rèn)為靠譜職場人必備技能就是閉環(huán)工作法。閉環(huán)的本質(zhì)就是給上級、給團(tuán)隊成員一種確定性，這也是給
曾經(jīng)聽過這樣一段話：有目標(biāo)的人在奔跑，沒目標(biāo)的人在睡覺；有目標(biāo)的人在感恩，沒目標(biāo)的人在報怨；有目標(biāo)的人睡不著，沒目標(biāo)的人睡不醒。因
