日韩av高清在线看片-欧美人与动牲交xxxxbbbb-国内精品伊人久久久久7777-色婷婷综合久久久久中文-精品国产av色欲果冻传媒

您的瀏覽器版本太低,將不能正常瀏覽。請升級 Internet Explorer 或使用 Google Chrome 瀏覽器。
如果您在使用雙核瀏覽器,請切換到 高速 / 極速 / 神速 核心。

世談執(zhí)行問題

當前位置:首頁 > 豐華報詳情 >
2017-11-14
點擊
       總的看,當戰(zhàn)略、人力配置和工作流程建立起來之后,企業(yè)的主要問題就是執(zhí)行。
一、執(zhí)行是誰的問題?
角色定位不能錯,更不能倒置。執(zhí)行主要是中間層的問題。決策層與中間執(zhí)行層扮演著不同的角色,但二者的目標沒有區(qū)別,對工作的忠誠和責任沒有區(qū)別。決策層高瞻遠矚、以身作則、敢于擔當,中間層堅守職責、積極配合、主動執(zhí)行,這是正常的工作秩序和執(zhí)行文化。對于中間層的執(zhí)行問題,決策層所做的是坦誠交流、幫助解決;對于決策層的決策問題,中間層要說在明處、當好參謀。
二、執(zhí)行需要什么態(tài)度?
“無條件立即執(zhí)行”是執(zhí)行的最高標準,主動執(zhí)行是執(zhí)行的起碼要求。作為職場一員,職業(yè)化的基本要求就是不缺位、不越位,積極主動,在什么位置做什么事,恰到好處地執(zhí)行決策層的計劃。不會主動執(zhí)行的員工不配做中間層;面對企業(yè)課題,中間層要沖鋒在前。如果發(fā)現(xiàn)決策層有失誤,執(zhí)行當中偏差大,中間層應當及時向上反映情況,幫助決策層迅速進行疏導與糾偏,減小失誤。決策層也應顧及中間層的情緒,體諒中間層的難處,及時提供資源支持與精神激勵。
三、順暢執(zhí)行需要哪些條件?
1、溝通是執(zhí)行的前提。“頭腦風暴”這一模式為解決兩個層級的交流溝通問題提供了借鑒。這一模式各說各的話,當面鑼對面鼓,當場交流清楚,達到目標一致。“上下同欲者勝”,“上下同心,其利斷金”,溝通協(xié)調(diào)的基本目的就是求同存異,在充分溝通中促成順暢執(zhí)行。
2、解決執(zhí)行難的問題不在一朝一夕,還要與人才引進、職務升降、績效考核、民主政治、管理水平等各項工作協(xié)調(diào)推進。還應看到,執(zhí)行的主體不僅是中間層,具體的執(zhí)行者多半是一線年輕人。要認真思索年輕人的需求和特點,而不能只站在企業(yè)的角度大談執(zhí)行難;違背年輕人特點與意愿的執(zhí)行都是不客觀的,結果不會理想。
四、什么是高效執(zhí)行?
  高效執(zhí)行至少有以下特點:
一、準確。上下理解完全一致,工作思路非常清晰,執(zhí)行目標非常明確,標準口徑完全統(tǒng)一。也就是執(zhí)行之前、執(zhí)行中間沒有任何疑問。
二、迅速。在最短的時間內(nèi)策劃、實施,執(zhí)行效果“又快又好”。決策層一旦決定,中間層要立馬執(zhí)行,不猶豫不懷疑,要求在什么時間內(nèi)完成就在什么時間內(nèi)完成,絕不拖延和推諉。
三、徹底。周密的安排與有力的執(zhí)行相結合,各種資源、機遇有效整合,沒有問題遺留,執(zhí)行結果沒有偏差或者極少偏差。
                                    (編輯部 彭剛)
主站蜘蛛池模板: 快好爽射给我视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日本精品少妇一区二区三区| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 2021久久超碰国产精品最新| 人妻加勒比系列无码专区| 精品少妇人妻av久久久| 92午夜福利少妇系列| 一本久久a精品一区二区| 欧美xxxx做受欧美.88| 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 精品久久8x国产免费观看| 久久99国产综合精品女同| 麻豆成人精品国产免费| 久久久www成人免费看片 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 日韩国产一区二区三区四区五区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 精品亚洲国产成人a片app| 狠狠色丁香婷婷久久综合五月| 国产乱码日产精品bd| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 激情综合五月| 中文字幕免费无码专区| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 99精品国产一区二区电影| 又爽又色禁片1000视频免费看| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 99久久99久久加热有精品| 国产午夜精品理论片小yo奈 | 国产内射合集颜射| 琪琪女色窝窝777777| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 45分钟免费真人视频| 免费看国产曰批40分钟| 国产成人精品a视频免费福利| 国产亚洲综合网曝门系列|