轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)關(guān)鍵在于傳統(tǒng)和慣性思維的轉(zhuǎn)變。社會(huì)發(fā)展變革一日千里,固守雇傭思維、權(quán)力制衡思維,而不樹(shù)立伙伴思維、平臺(tái)思維,企業(yè)將難以
3月23日下午,公司在會(huì)議中心舉行新起點(diǎn) 新目標(biāo) 新征程簽約儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)及員工代表參加會(huì)議。會(huì)議由管理板塊負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理辦公室主任