回顧過(guò)去是為了更好的前進(jìn)。本年度已經(jīng)過(guò)去大半，從公司經(jīng)營(yíng)工作調(diào)研會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)看，盡管經(jīng)營(yíng)工作總體保持平穩(wěn)，但縱觀當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展我們應(yīng)
目前，社群營(yíng)銷作為一種新的分銷方式被越來(lái)越多的企業(yè)和單位所接受并開(kāi)始應(yīng)用，連鎖超市各個(gè)門店都有了自己的社區(qū)群。對(duì)于如何做好社群營(yíng)銷
優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境戰(zhàn)略部署落實(shí)之管理篇—— 兩個(gè)環(huán)境優(yōu)化工作，是公司著眼于當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司面臨的實(shí)際情況而做出的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作部署
8月23日，公司特邀陽(yáng)光融合醫(yī)院兩位心理健康專家，在泰和大廈會(huì)議中心舉辦職工心理健康知識(shí)專題講座，學(xué)習(xí)保健知識(shí)，增強(qiáng)職工心理保健
為了推行市場(chǎng)商場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)品牌化戰(zhàn)略，8月10日上午，豐華商城攜手濰坊市青企協(xié)在豐華大廈會(huì)議室召開(kāi)豐華商城品牌代理商代表座談會(huì)，就
8月2日，團(tuán)總支組織召開(kāi)青年員工座談會(huì)和集體觀影活動(dòng)。座談會(huì)上大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，青年員工用樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度，結(jié)合自身
從公司本年度上半年說(shuō)與做 比比看述職會(huì)以及近期經(jīng)營(yíng)情況看，公司整體工作有條不紊穩(wěn)步推進(jìn)，大部分經(jīng)營(yíng)部門時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，個(gè)別部門
