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公司2011年度總結表彰大會召開

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2017-11-14
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    2月2日,公司2011年度總結表彰大會在公司會議室召開。程亞利總經理對2011年公司全局做了概括總結,對2012年工作做出全面部署。大會對先進科室、優秀管理者、先進工作者、超市優秀員工進行表彰并頒發證書。
    會議總覽去年經濟形勢與經營形勢,科學梳理了企業運行機制,概括總結了公司及各部門一年來肩負社會責任,著力創先爭優,深化規整理順,開拓經營空間,提高管理水平,轉變發展方式,構建和諧企業所做的大量工作,充分肯定了各位員工奉獻精神。在會上,程總熱情洋溢對公司員工的辛勤付出提出表揚,盛贊他們心系企業、團結一致、任勞任怨、無私奉獻的職業品質,積極進取、善于鉆研、高昂奮發的開創精神。程總說,正是這樣一股精神意志簇擁著豐華事業劈波斬浪一路向前。
    大會對2012年工作戰略做出系統部署,號召以開拓創新為先導,各項工作推進專業化、規范化,繼續深化規整理順方案的落實。總結報告提出,2012年公司工作要求是:“一個核心、兩個觀念、三個特性、四種態度、五個機制、六大戰略”。大會突出開拓創新的重大意義,報告指出路是闖出來的,順著別人走過的路走下去是一種選擇,而開辟別人沒有走過的路需要的不僅是勇氣,更是智慧。創新是我們不變的選擇,創新是我們唯一的出路。報告把2012年走出去引進來開拓新業務、實現新發展當做工作重點,要求管理高層要起帶頭作用,廣交朋友,廣泛交流,考察合作;要求各部門創新經營,創新管理,形成新氣象,打開新局面;要求各位員工積極參與,開動腦筋,在創新的氛圍中做好本職工作,實現個人進步。
    大會最后號召:2012年是希望與坎坷共存的一年,不論前進的道路上遇到怎樣的挑戰,只要我們滿懷激情,團結一致,不畏艱難,勇于開拓,就沒有什么困難能阻止我們前進的步伐;只要我們感恩時代、虔誠做事,我們就能以一個企業公民的身份融入和諧社會大家庭,使企業長期保持健康發展的好勢頭。讓我們攜起手來,把握好穩中求進的總基調,堅持在誠信、創新中發展,共同為企業文明與社會和諧做出更大貢獻!

                                                   (本報記者)

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